本文來(lái)源：工人日?qǐng)?bào)

欠條和借條、定金和訂金……這些極易混淆的概念你能分得清嗎？千萬(wàn)要小心，不看清這一字之差，你就可能損失很多錢！

想分清楚，那就快來(lái)一起學(xué)↓↓

定金VS訂金

消費(fèi)者在下單時(shí)，一定要注意定金和訂金之分。

定金是指為擔(dān)保合同債權(quán)的實(shí)現(xiàn)，雙方當(dāng)事人通過(guò)書面約定，由一方當(dāng)事人向?qū)Ψ筋A(yù)先支付一定數(shù)額的金錢作為擔(dān)保的方式。付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無(wú)權(quán)要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。定金的數(shù)額由當(dāng)事人約定，但不得超過(guò)主合同標(biāo)的額的百分之二十。

訂金也屬于金錢質(zhì)的一種，但是目前沒(méi)有明確的法律對(duì)訂金加以規(guī)定，但訂金在日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中卻被廣泛的采用。嚴(yán)格講訂金只是一個(gè)習(xí)慣用語(yǔ)，而非法律概念。訂金不具備債的擔(dān)保性質(zhì)，收受訂金的一方違約，只需返還所收受的訂金即可，而無(wú)需雙倍償付。

欠條VS借條

欠條是當(dāng)有人向你借款或你向別人借款時(shí)，雙方達(dá)成協(xié)議寫下的紙質(zhì)證明，是一種結(jié)算性質(zhì)的事實(shí)，具備一定的法律效益。

借條與欠條類似，也是當(dāng)雙方發(fā)生借款行為時(shí)，簽訂的相關(guān)證明，是一種借貸事實(shí)。借條相較于欠條，其格式更加規(guī)范。包含姓名，金額，還款日期，身份證信息，手印，公章等，并且擁有更長(zhǎng)的法律效力。

欠條和借條雖然都具備法律效益，但是欠條的時(shí)效性只有2年，而借條卻長(zhǎng)達(dá)20年之久。

根據(jù)法律規(guī)定，欠條的情況是：

(一)雙方當(dāng)事人在欠條中約定了履行期限，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在履行期屆滿后2年內(nèi)主張權(quán)利;

(二)雙方當(dāng)事人沒(méi)有在欠條中約定履行期限，其訴訟時(shí)效為欠條出具日期的2年內(nèi)，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在欠條出具之日起2年內(nèi)主張權(quán)利。

而借條的情況是：

(一)雙方當(dāng)事人在借條中約定了履行期限，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在履行期屆滿后2年內(nèi)主張權(quán)利;

(二)雙方當(dāng)事人沒(méi)有在借條中約定履行期限，債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在借條簽字之日起20年內(nèi)主張權(quán)利。

應(yīng)發(fā)工資VS應(yīng)稅工資

應(yīng)發(fā)工資，即根據(jù)勞動(dòng)者付出的勞動(dòng)，應(yīng)當(dāng)?shù)玫降墓べY待遇。

應(yīng)發(fā)工資=基本工資+獎(jiǎng)金+津貼和補(bǔ)貼+加班加點(diǎn)工資+特殊情況下支付的工資－勞動(dòng)者因個(gè)人原因缺勤或曠工造成的工資或者獎(jiǎng)金減少的部分。

應(yīng)稅工資即勞動(dòng)報(bào)酬在扣除免稅項(xiàng)目后的應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定繳納所得稅的部分。此處提到的“勞動(dòng)報(bào)酬”，即應(yīng)當(dāng)是應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資中所有的組成項(xiàng)目，都在應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅的范圍之內(nèi)。

應(yīng)稅工資=應(yīng)發(fā)工資－各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的部分－住房公積金－個(gè)稅起征點(diǎn)(3500元)。

銀保理財(cái)VS銀行理財(cái)

去銀行買過(guò)理財(cái)?shù)娜硕紩?huì)發(fā)現(xiàn)，銀行的理財(cái)經(jīng)理都不向大家推薦銀行理財(cái)了，而是積極建議大家購(gòu)買“銀保理財(cái)產(chǎn)品”，這類產(chǎn)品的收益率比銀行理財(cái)要高，因此頗受投資者歡迎。

那一字之差的銀保理財(cái)和銀行理財(cái)，究竟有什么區(qū)別呢？

實(shí)際上，所謂的銀保理財(cái)產(chǎn)品指的就是銀行代銷的保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品，本質(zhì)上就是一種保險(xiǎn)，放在銀行里賣，就稱作銀保理財(cái)了。銀保理財(cái)和銀行理財(cái)為兩個(gè)不同品種的理財(cái)產(chǎn)品，在風(fēng)險(xiǎn)、收益及流動(dòng)性方面具有較大差異，由于保險(xiǎn)理財(cái)?shù)馁Y金可以投向于股市中，風(fēng)險(xiǎn)顯然要大于銀行理財(cái)。

在此提醒廣大投資者，銀保理財(cái)和銀行理財(cái)雖然只有一字之差，但實(shí)際上區(qū)別非常大，不要以為在銀行購(gòu)買的理財(cái)產(chǎn)品就非常安全。銀行員工積極推銷銀保理財(cái)是出于自身利益的需要，投資者同樣要考察產(chǎn)品是否符合自己的利益，千萬(wàn)不能糊里糊涂就被忽悠了，購(gòu)買之前一定要仔細(xì)閱讀產(chǎn)品說(shuō)明書上的每一款條例。

補(bǔ)償金VS賠償金

在勞動(dòng)糾紛中，常常牽涉到補(bǔ)償、賠償問(wèn)題，這就涉及了兩個(gè)概念：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。按規(guī)定，用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

而賠償金，是指用人單位或者員工因違反法律規(guī)定或者違反合同約定，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失而向?qū)Ψ街Ц兜馁r償，法定賠償金的適用情形無(wú)需雙方事先約定。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第87條，用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

看完后，這些一字之差帶來(lái)的區(qū)別你都記住了嗎？